Топ-менеджер Xbox запропонував звільненим працівникам потішитися за допомогою ChatGPT

Виконавчий продюсер Xbox Game Studios Publishing Метт Тернбулл запропонував використовувати ChatGPT і Copilot як засіб підтримки після звільнень. У своєму пості в LinkedIn він назвав нинішню ситуацію в індустрії вкрай складною і додав, що «ніхто не повинен проходити через звільнення поодинці». На його думку, LLM-інструменти можуть знизити емоційне та когнітивне навантаження, що виникає після втрати роботи

Тернбулл склав список підказок, які можна дати ІІ, щоб він допоміг з резюме, кар'єрним плануванням та пошуком вакансій. До нього входять такі промпти, як «допоможи скласти план на 30 днів після звільнення», «перепиши мій профіль у LinkedIn з упором на лідерські якості» або «допоможи впоратися із синдромом самозванця після звільнення». Продюсер стверджує, що ІІ може прискорити відновлення впевненості та направити людину в потрібне русло, Коли ресурсів прийняття рішень мало.

Однак публікація викликала хвилю критики і було видалено невдовзі після публікації. Користувачі визнали, що поради звучать бездушно, особливо на тлі новин про те, що Microsoft звільнить близько 9000 співробітників, переважно в ігровому підрозділі. При цьому сам Тернбулл роботу не втратив і наприкінці закликав звільнених ділитися досвідом у своїй мережі контактів.

Різку реакцію викликало також те, що Microsoft інвестує до $80 млрд у розвиток ІІ-інфраструктури, що багатьма сприймається як спроба замінити людей на нейромережі. Коментар глави Necrosoft Games Брендона Шеффілда відображає загальну думку критиків: «Після того, як тисячі людей буде звільнено, можливо, не варто пропонувати їм звернутися за втіхою до того, чим ви намагаєтеся їх замінити».